Sebelum kita meringkas lebih lanjut tentang apa itu Manajemen Perkantoran sebaiknya kita bahas dulu apa itu manajemen,kantor dan perkantoran.
Manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan oleh seseorang/pemimpin dalam mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai sebuah tujuan suatu organisasi.
Kantor berasal drai bahasa belanda ; kantoor dan sering dipadankan dengan kata “office” dalam bahsa inggris , kantor dapat berarti ruang kerja, ruang dimana pengusaha beserta pegawainya menjalankan aktivitas-aktivitas pekerjaannya.
Perkantoran menurut kamus bahsa besar indonesia adalah hal yang berkaitan dengan kantor , kanor tersebut melakukan kegiatan-kegiatan perkantoran . kegiatan perkantoran perlu direncanakan , diorganiasikan, dan digerakkan oleh semua sumber daya yang terlibat atau terlibatkan, serta perlu diawasi dan dikendalikan sebaik-baiknya.
Jadi manajemen perkantoran adalah perencanaan,pengendalian,dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran seta menggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan organsiasi. Lingkup pekerjaan kantor terdapat dua jenis pekerjaan, yakni pekerjaan tulis menulis dan bukan tulis menulis .
Menurut beberapa ahli manajemen perkantoran adalah :
G.R. Terry (1997)
Menyatakan bahwa manajemen perkantoran merupakan perencanaan,pekerjaan perkantoran, serta penggerakkan mereka yang melaksanakan agar mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu.
Hal nourse
Menyatakan bahwa dalam arti luas dapat mencakup tidak hanya fungsi-fungsi pelayanan perkantoran yang telah diterima pada umumnya,melainkan buidng-bidang mengenai kontrol fungsional dan pengarahan administratif terhadap kebanyakan pekerjaan kertas dan tulis .
William leffingwell dan edwin robinson
Manajemen perkantoran adalah sebagai suatu fungsi adalah cabang dari seni dan ilmu manajemen yang berkenaan dalam pelaksanaan pekerjaan perksntoran itu harus dilakukan.
Jadi dapat disimpulkan bahwa Manajemen perkantoran adalah perencanaan,pengendalian,dan pengorganisasian pekerjaan perkantoran seta menggerakkan mereka yang melaksanakannya agar mencapai tujuan organsiasi. Lingkup pekerjaan kantor terdapat dua jenis pekerjaan, yakni pekerjaan tulis menulis dan bukan tulis menulis .